Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
Annunci suggeriti
Tirocinante account manager (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia cerca un/a Tirocinante Account Manager – Filiale di Ravenna Sei una persona dinamica, determinata e con una forte passione per il mondo HR e il settore commerciale? Per l'ampliamento del team della nostra filiale di Ravenna, siamo alla ricerca di un/a brillante Tirocinante Account Manager. Nel nostro modello di business, l'Account Manager è il punto di riferimento per il territorio: gestisce in prima persona sia la relazione commerciale con le aziende clienti dell'area di Ravenna sia l'intero processo di ricerca e selezione dei candidati. Responsabilità Di cosa ti occuperai Ricerca e Selezione: Pubblicazione degli annunci sui principali canali, screening dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione delle rose di candidati alle aziende clienti. Gestione Amministrativa: Supporto nell'attivazione dei contratti di somministrazione, monitoraggio delle presenze e gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori. Customer Care: Gestione quotidiana delle relazioni con i lavoratori somministrati. Competenze Chi cerchiamo Laurea (o percorso di studi in corso) in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Sociale. Spiccata propensione alle relazioni interpersonali, doti comunicative e attitudine commerciale. Orientamento al risultato, capacità di lavoro per obiettivi e spirito di squadra. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office). Radicamento o buona conoscenza del territorio di Ravenna e provincia (costituirà un plus). Cosa offriamo Contratto: Stage formativo della durata di 6 mesi. Rimborso spese: 450 € netti/mese. Formazione: Un piano di inserimento strutturato con la Randstad Academy e affiancamento costante da parte di un tutor esperto. Sede di lavoro: Filiale Randstad di Ravenna Orario di lavoro: Lunedì: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Dal Martedì al Venerdì: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 17:30 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Stage - back office commerciale
Tipologia di contratto: Stage Profilo Adecco cerca per azienda operante a COTIGNOLA in ambito consulenza e vendita di macchinari industriali un/una impiegato/a per back office commericiale La risorsa sarà inserita tramite stage - Si valuteranno profili senza nessuna esperienza. Responsabilità La risorsa seguira il percorso di formazione sulla parte commerciale/amministrativa, con gestione ordini, clienti e contratti. Skill e Professionalità Si valuteranno profili senza nessuna esperienza. Si richiede preferibilmente: - laurea triennale di economia e affini; laurea in giurisprudenza; - in alternativa diploma di ragioneria. Completano il profilo: attenzione ai dettagli, precisione e organizzazione, proattività. Informazioni Aggiuntive Luogo: COTIGNOLA zona urbana orario: tempo pieno 9-18 oppure 8-17 dal lunedi al venerdi Inserimento tramite stage - previsto rimborso spese 800 euro netti mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente commerciale – Ravenna
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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PERSONALE PER AZIENDA SETTORE BEAUTY E PERSONAL CARE
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: -Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. -Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa - Disponibilità allo spostamento fuori Provincia per formazione **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Fusignano ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 22-Apr-2027
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TECNICO COMMERCIALE ? SETTORE SERRAMENTI
ETS Nexus Srl NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore dei serramenti un/una TECNICO COMMERCIALE. La risorsa che stiamo cercando si occuperà di: - Gestione dei lead in ingresso; - Consulenza tecnica e commerciale su prodotti e soluzioni; - Sopralluoghi e rilievi e misure presso cantieri e clienti privati/aziendali; - Elaborazione di preventivi e offerte; - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la direzione commerciale. Requisiti richiesti: - Diploma di geometra o laurea in architettura/Ingegneria edile; - Esperienza di almeno 1/2 anni nel settore serramenti o affini; - Competenze nella preparazione e gestione offerte commerciali; - Orientamento al cliente e buone doti relazionali; - Autonomia negli spostamenti (patente B); - Conoscenza del pacchetto Office e Social Network. Si Offre: - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione scopo assunzione. - Orario: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdi dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 18,30. - Formazione continua su prodotti e tecnologie. - Luogo di lavoro: Ravenna. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03) Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B —Ravenna | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
