Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
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Venditore impianti di sicurezza - RAVENNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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SALES ACCOUNT MANAGER
Etjca S.p.a. Etjca Group S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica un / una SALES ACCOUNT MANAGER La figura ricercata avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti aziendale, contribuendo alla crescita commerciale e al raggiungimento degli obiettivi di vendita sui mercati di riferimento. Inserita all'interno della struttura commerciale, opererà in un contesto B2B, interfacciandosi prevalentemente con distributori, grossisti, aziende e operatori professionali del settore elettrico. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; - Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; - Promuovere attività di cross-selling e up-selling; - Consolidare le relazioni commerciali con i clienti, garantendo un elevato livello di soddisfazione; - Analizzare le esigenze dei clienti e del mercato, proponendo soluzioni commerciali adeguate; - Predisporre offerte economiche e gestire le trattative commerciali fino alla conclusione dell'ordine; - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e l'evoluzione della domanda; - Collaborare con le funzioni aziendali di Back Office, Marketing, Customer Service, Produzione e Logistica; - Monitorare i principali KPI commerciali, con particolare attenzione a fatturato, marginalità e obiettivi di vendita; - Garantire il raggiungimento dei target commerciali concordati con la Direzione; - Partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali di settore; - Aggiornare costantemente il CRM aziendale, registrando visite, opportunità e attività commerciali. REQUISITI E COMPETENZE - Laurea, anche triennale, preferibilmente in ambito tecnico, economico o industriale; - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti B2B e/o nel settore industriale; - Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al cliente; - Buone capacità negoziali e attitudine alla gestione delle relazioni commerciali; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite presso i clienti; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1). INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE - CCNL: Gomma-Plastica Industria. - RAL indicativa: 45.000 € – 50.000 € lordi annui. - Benefit: auto aziendale. - Sistema incentivante: MBO pari al 17%. LUOGO DI LAVORO: LUGO (RA). La risorsa opererà sul territorio nazionale, con frequenti trasferte e visite presso clienti; ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al giovedì 8:30-12.30 / 14:00 - 18:00 - il venerdì 8:30-12.30 / 14:00 - 17:00 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Visual Merchandiser_Gift Card
Profilo Adecco, per conto di una realtà leader nel settore Gift Card ed Experience Gift, è alla ricerca di Visual Merchandiser sul territorio nazionale. Responsabilità Visitare i punti vendita assegnati dei canali GDO, GDS e Bookshop;Applicare i criteri espositivi, seguendo le linee guida concordate con il team centrale e come da planogramma fornito;Verificare la corretta visibilità del brand e dei prodotti;Raccogliere le informazioni e reportistica sulle attività svolte Skill e Professionalità Esperienza, anche breve, nel ruolo di merchandiser, promoter o attività sul punto venditaPrecisione, affidabilità e autonomiaBuone capacità organizzativeDisponibilità a spostarsi sul territorio assegnato Informazioni retributive • Contratto di collaborazione occasionale • Compenso giornaliero lordo da € 90,00 a € 100,00 Possibilità di rimborso km di 0,21cent/km oltre i 35km dal domicilio Informazioni Aggiuntive Zone: Verona, Treviso, Bologna, Ravenna, Milano, Bergamo,Brescia, Torino, Alessandria, Roma, Napoli, Taranto, Barletta,Andria, Catanzaro, Catania, Palermo, Pescara, Ancona, Campobasso, Siena, Pisa, Firenze, Udine, Bolzano e Trento I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTI DONNA PER RUOLO COMMERCIALE - AMMINISTRATIVO PER EDISON ENERGIA Ravenna
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE EDISON ENERGIA SPA SELEZIONA N° 02 AGENTI DI SESSO FEMMINILE CON PARTITA I.V.A. DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO AL FINE DI FISSARE E GESTIRE APPUNTAMENTI RIVOLTI SOLTANTO AD UNA DETERMINATA CATEGORIA. IL LAVORO NON CONSISTE NE' NELLA VENDITA NE' NEL TELEMARKETING MA IN RICERCHE DI MERCATO SPECIFICHE. SI OFFRE : - FISSO MENSILE PIU' PREMI PRODUZIONE - LA CONSOLIDATA SERIETA' E PROFESSIONALITA' DI UN' AGENZIA DA ANNI OPERANTE SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO - AMBIENTE DINAMICO CON POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE - CERTEZZA NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A FINE MESE SI RICHIEDE: - BELLA PRESENZA - VOCE DECISA E PERSUASIVA - COMPLETA PADRONANZA DELLA LINGUA ITALIANA - DISPONIBILITA' A BREVI SPOSTAMENTI A TOTALE CARICO DELL' AGENZIA - ESPERIENZA COMPROVATA NELL' ACQUISIZIONE E NEL MANTENIMENTO DI NUOVI CLIENTI - RESIDENZA O DOMICILIO NELLE PROVINCE DI FORLI', RAVENNA, RIMINI E BOLOGNA - CAPACITA' ORGANIZZATIVE - GRINTA E DETERMINAZIONE SEDE AGENZIA : FORLI' Tel. 0543.27180 INVIARE C.V. CON FOTO E SARETE RICONTATTATE. ( astenersi coloro le quali non sono in possesso dei requisiti richiesti )
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Addetti e addette banchi serviti, cassa e scaffali GDO RUSSI
ADDETTI E ADDETTE Vari REPARTI SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0 RUSSI (RA) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI E ADDETTE VARI REPARTI in Supermercato, anche alla prima esperienza! Mansione: Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa - Scaffali - Banco Gastronomia - Banco pane/cucina - reparto Ortofrutta - Banco Macelleria - Banco Pescheria; Reparto No-Food. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali O Part Time 24 o 30 ore (orari da definire) CCNL Commercio – 5° livello Fascia lordo mensile Full-Time: Eur 1600-2000 Fascia lordo mensile Part-Time: Eur 1200-1600 Luogo di lavoro: RUSSI (RA) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
