Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
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AGENTI DONNA PER RUOLO COMMERCIALE - AMMINISTRATIVO PER EDISON ENERGIA Ravenna
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE EDISON ENERGIA SPA SELEZIONA N° 02 AGENTI DI SESSO FEMMINILE CON PARTITA I.V.A. DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO AL FINE DI FISSARE E GESTIRE APPUNTAMENTI RIVOLTI SOLTANTO AD UNA DETERMINATA CATEGORIA. IL LAVORO NON CONSISTE NE' NELLA VENDITA NE' NEL TELEMARKETING MA IN RICERCHE DI MERCATO SPECIFICHE. SI OFFRE : - FISSO MENSILE PIU' PREMI PRODUZIONE - LA CONSOLIDATA SERIETA' E PROFESSIONALITA' DI UN' AGENZIA DA ANNI OPERANTE SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO - AMBIENTE DINAMICO CON POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE - CERTEZZA NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A FINE MESE SI RICHIEDE: - BELLA PRESENZA - VOCE DECISA E PERSUASIVA - COMPLETA PADRONANZA DELLA LINGUA ITALIANA - DISPONIBILITA' A BREVI SPOSTAMENTI A TOTALE CARICO DELL' AGENZIA - ESPERIENZA COMPROVATA NELL' ACQUISIZIONE E NEL MANTENIMENTO DI NUOVI CLIENTI - RESIDENZA O DOMICILIO NELLE PROVINCE DI FORLI', RAVENNA, RIMINI E BOLOGNA - CAPACITA' ORGANIZZATIVE - GRINTA E DETERMINAZIONE SEDE AGENZIA : FORLI' Tel. 0543.27180 INVIARE C.V. CON FOTO E SARETE RICONTATTATE. ( astenersi coloro le quali non sono in possesso dei requisiti richiesti )
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COORDINATORE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ESTERO (SETTORE FOOD)
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente solida, dinamica e in forte crescita nel settore alimentare, COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO. Il/la candidata ideale avrà competenza consolidata nel ruolo di coordinamento o come senior back office, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare (Food) e conoscenza approfondita delle dinamiche e delle logiche del canale GDO guidando il team di back office, ottimizzando i processi di gestione degli ordini e assicurando un servizio eccellente ai clienti, con un focus particolare sul canale della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). Responsabilità e attività principali: • Coordinamento del team di back office commerciale (gestione priorità, flussi di lavoro e scadenze). • Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione, garantendo il rispetto dei KPI aziendali. • Gestione dei rapporti commerciali e delle criticità con i clienti della GDO (Italia ed Estero). • Monitoraggio e predisposizione della documentazione doganale e delle procedure di spedizione internazionale. • Interfaccia costante con la produzione, la logistica e la rete vendita per l'allineamento delle consegne. Requisiti per accedere alla selezione: - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte plus). - competenza nella gestione delle problematiche legate all'export e alla documentazione doganale. Completano il profilo forte orientamento al problem solving, leadership, resistenza allo stress e ottime doti relazionali. Retribuzione: RAL 40.000€ - 50.000€, commisurata all'effettivo background professionale e alle competenze linguistiche/doganali del candidato. ZONA DI LAVORO: LAVEZZOLA (RA) ORARIO DI LAVORO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. #LMCENTO Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Data di assunzione: 02/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato GDO, lingua inglese, export, documentazione doganale, procedure di spedizione internazionale, gestione degli ordini, flussi di back office, logiche del settore alimentare
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Consulente commerciale – Ravenna
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Personale per azienda settore cosmesi
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Vendita e di un Addetto/a al carico e scarico merci per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Faenza Requisiti: Esperienza: almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount. Il/la candidato/a selezionato/a svolgerà anche mansioni operative quali carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi, pulizia spazi espositivi, assistenza al cliente e utilizzo della cassa Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio nella provincia di riferimento. Inquadramento: 5 Livello addetti vendita Ral 23.000-25.000 6° livello CCNL Commercio, Addetti al carico. RAL 16.000-23.000 Contratto: determinato con possibilità di stabilizzazione Competenze Aggiuntive. Buona dialettica. Propensione al contatto col pubblico. Luogo di lavoro: Faenza Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Addetto/a analisi costi tecnici junior
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Per azienda operante nel settore industriale e metalmeccanico, ricerchiamo una figura junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico, che si occuperà dell'analisi tecnica ed economica delle soluzioni costruttive e della definizione dei relativi costi di produzione e approvvigionamento. La risorsa avrà il compito di analizzare le soluzioni progettuali, scomponendole nei singoli componenti e materiali necessari alla realizzazione, al fine di determinarne i costi, valutare le alternative disponibili e individuare il miglior equilibrio tra qualità, costo e tempi di approvvigionamento. Principali attività e responsabilità: - Analisi e scomposizione delle soluzioni tecniche e costruttive, attraverso la lettura dei disegni tecnici e delle distinte base. - Identificazione e quantificazione dei materiali e dei componenti necessari alla realizzazione dei prodotti (flange, tubazioni, raccordi, componentistica e materiali metallici). - Analisi dei fabbisogni di materiale e verifica della coerenza tra progetto, distinta base e necessità produttive. - Creazione, aggiornamento e gestione di database relativi ai prezzi. - Analisi comparativa delle diverse soluzioni tecniche e dei fornitori, individuando le alternative più vantaggiose in termini di costo, qualità e tempi di consegna. - Collaborazione con l'ufficio tecnico, acquisti e produzione per la valutazione della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate. - Monitoraggio dei prezzi di mercato e aggiornamento delle informazioni tecniche ed economiche relative ai materiali. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
