Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona
Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC
fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni:
- Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
- Negoziare i termini della vendita;
- Redigere offerte e proposte commerciali;
- Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e competenze:
- Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita;
- Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
- Conoscenza dei principi del customer service;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Capacità organizzative.
Si offrono:
- Provvigioni più alte del mercato;
- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
- Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
-Auto aziendale
-Cellulare aziendale
-Formazione professionale
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
Automunito
Esperienza:
consulente commerciale: 1 anno
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per un’azienda leader di mercato, operante nel settore dei
Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca:
Agente di commercio monomandatario
Responsabilità
La risorsa selezionata sarà responsabile di:
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria -
Ho.Re.Ca. – GDO/DO);
Ricercare
e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato;
Promuovere
e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie
istantanee e differite);
Agire
come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale.
Skill e Professionalità
Chi cerchiamo?
Professionisti della vendita con
partita IVA ,
motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel
settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca.
o affini.
Competenze richieste:
Spiccate
capacità di relazione e comunicazione;
Autonomia
e approccio imprenditoriale;
Mentalità
consulenziale e forte orientamento al cliente;
Buona
cultura generale e spirito di iniziativa;
Requisiti preferenziali: iscrizioni all’OAM e all’IVASS
Benefit
Cosa offriamo
Mandato
diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta;
Anticipo
provvigionale costante e di altissimo interesse ;
Portafoglio
clienti consolidato da gestire e sviluppare;
Esclusiva
di zona ;
Bonus
al raggiungimento degli obiettivi;
Formazione
iniziale e continua, con aggiornamenti periodici;
Strumenti
di lavoro e supporto costante.
Informazioni Aggiuntive
Area di competenza territoriale
Bologna
– Ferrara – Ravenna – Forlì – Cesena.
Sede di
riferimento:
Ferrara o Ravenna
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente nel settore edile siamo alla ricerca di un Tecnico commerciale geometra, che opererà nell'area Romagna, in particolare tra Cervia-Milano Marittima, Ravenna, Cesena e Rimini.
Responsabilità
Il tecnico commerciale edile si occuperà delle seguenti mansioni:
Seguire i clienti già attivi e sviluppare il portafoglio clienti dell'area;
Gestione tecnica e commerciale dei clienti acquisiti;
Presentazione e promozione tecnica dei prodotti;
Sviluppo delle trattative e offerte commerciali;
Gestione delle commesse e servizio al Cliente.
Competenze
La risorse ideale possiede i seguenti requisiti:
Formazione in ambito tecnico (geometra, perito o simili) o conoscenze/esperienza nel settore edile;
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
Esperienza pregressa in ruolo analogo o nel campo edile;
Capacità di negoziazione e problem solving;
Forte spirito commerciale;
Residenza nelle vicinanze della sede aziendale.
Si offre: contratto diretto in azienda 6+6 a scopo indeterminato, RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato fino a 38k + macchina ad uso lavorativo + buoni pasto. Orario full time da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: CERVIA (RA) ed operatività in Romagna
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Agente Commerciale Luce e Gas B2B —Ravenna | Crescita verso Supervisore (P.IVA)
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
• Minimo garantito mensile
• Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
• Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Formazione costante e affiancamento sul campo
• Strumenti professionali e CRM dedicato
• Posizione di rendita
• Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
• Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
• Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda
Cosa cerchiamo:
• È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
• Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
• Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
• Patente B
L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a COMMERCIALE EXPORT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione presso la sede aziendale di Castel Bolognese (RA), al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
- Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull''area di mercato assegnata (estero)
- Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
- Gestire trattative commerciali
- Promuovere i prodotti aziendali
- Analizzare tendenze di mercato
SI OFFRE:
- Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese da 800€, mensa e la possibilità di usufruire di vitto e alloggio per i residenti fuori Ravenna
- Al termine dell''Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell''auto aziendale
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Le risorse selezionate entreranno a far parte del team In-Store Sales e si occuperanno di attività di promozione e supporto commerciale direttamente presso i punti vendita assegnati in un raggio di 30/40 km dalla città di riferimento.
Nello specifico si occuperanno di:
Accogliere e interagire con i clienti all’interno del punto vendita
Presentare e promuovere i servizi, fornendo informazioni chiare e dettagliate
Supportare i clienti nelle fasi di registrazione e utilizzo dei servizi digitali
Orario di lavoro: full time, distribuito su 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica con un giorno libero a rotazione.
Inquadramento:
Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga.
CCNL Commercio – Livello V 1.669,37 € lordi/mese più ticket restaurant da 8 € al giorno e sistema incentivante legato alle performance e al raggiungimento di obiettivi.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Ravenna
Descrizione
Siamo alla ricerca di un Key Account Manager con esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam), per presidiare il territorio dell'Emilia-Romagna e di alcuni account internazionali.
Responsabilità principali:
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti finali di medio-grandi dimensioni e con aziende trasformatrici di materie prime.
Ricerca attiva di utilizzatori finali di packaging industriale con esigenze di protezione dei prodotti.
Identificazione, ove utile, di trasformatori locali ai quali trasferire la gestione operativa della relazione con i clienti finali.
Promozione di soluzioni di imballo protettivo, con particolare attenzione a materiali e tecnologie innovative in grado di sostituire le attuali soluzioni in plastica.
Partecipazione attiva al team di gestione degli International Account presenti sul territorio.
Attività sul campo, in stretto contatto con il territorio assegnato e con il team commerciale di Gruppo.
Requisiti:
Esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam).
Competenza nella gestione di relazioni commerciali complesse con clienti industriali strutturati.
Buona conoscenza della filiera della trasformazione di materie prime.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Residenza preferibilmente tra le province di Bologna e Reggio Emilia e disponibilità a trasferte.
Area di competenza commerciale:
Emilia-Romagna.
Al candidato verrà dato in gestione un pacchetto clienti attivi.
Dettagli dell'offerta:
RAL indicativa: € 45.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a
Grifal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs 198/2007, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso o altre caratteristiche protette dai decreti legislativi 215/03 e 216/03.