Impiegato Tecnico Commerciale

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Agente Commerciale Luce e Gas B2B —Ravenna | Crescita verso Supervisore (P.IVA)

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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PROMOTER COMMERCIALE RAVENNA

Le risorse selezionate entreranno a far parte del team In-Store Sales e si occuperanno di attività di promozione e supporto commerciale direttamente presso i punti vendita assegnati in un raggio di 30/40 km dalla città di riferimento. Nello specifico si occuperanno di: Accogliere e interagire con i clienti all’interno del punto vendita Presentare e promuovere i servizi, fornendo informazioni chiare e dettagliate Supportare i clienti nelle fasi di registrazione e utilizzo dei servizi digitali Orario di lavoro: full time, distribuito su 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica con un giorno libero a rotazione. Inquadramento: Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga. CCNL Commercio – Livello V 1.669,37 € lordi/mese  più ticket restaurant da 8 € al giorno e sistema incentivante legato alle performance e al raggiungimento di obiettivi.   Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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COMMERCIALE ITALIA SETTORE EDILE (STAGE)

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales). Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di: - Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (Emilia Romagna) - Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti) - Gestire trattative commerciali - Promuovere i prodotti aziendali - Analizzare tendenze di mercato SI OFFRE: - Piano di crescita e formazione di sei mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili - Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell'auto aziendale ZONA DI LAVORO: prov. Ravenna Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Agente di commercio_Settore Automotive_Forli-Cesena, Ravenna, Rimini

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per Moove S.r.l. , azienda in forte espansione e punto di riferimento nei servizi dedicati al settore automotive, siamo alla ricerca di Agenti di Commercio e/o professionisti con Partita IVA , mono o plurimandatari, pronti a cogliere una sfida ambiziosa e a sviluppare nuove opportunità di business nelle province di Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini . Cerchiamo persone che non si limitino a vendere, ma che sappiano costruire relazioni, individuare opportunità e fare la differenza sul territorio. Se hai mentalità imprenditoriale, passione per la trattativa commerciale e desiderio di entrare in una realtà moderna e orientata ai risultati, potresti essere la persona che stiamo cercando. Responsabilità Diventare il volto di Moove sul territorio assegnato, sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando la presenza dell'azienda. Presentare e promuovere soluzioni innovative presso concessionarie, autosaloni, rivenditori, officine e professionisti del settore automotive. Ampliare costantemente il portafoglio clienti, creando relazioni solide e di valore nel tempo. Individuare nuove esigenze di mercato e trasformarle in opportunità concrete di business. Collaborare attivamente con il Team Commerciale per raggiungere obiettivi condivisi e contribuire alla crescita aziendale. Skill e Professionalità Esperienza commerciale maturata nei settori automotive, assicurativo, finanziario, servizi automotive, ricambi e accessori, lubrificanti, noleggio o mercati affini. Eccellenti capacità di negoziazione e una naturale predisposizione alla relazione con il cliente. Spirito imprenditoriale, autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento dei risultati. Determinazione, affidabilità e capacità di gestire in modo efficace il proprio territorio. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con una struttura commerciale organizzata e performante. Benefit Provvigioni competitive, con guadagni commisurati alle performance. Premi mensili e incentivi dedicati, valorizzati in base all'esperienza e ai risultati raggiunti. Formazione iniziale completa e aggiornamento continuo sui servizi e sulle strategie commerciali. Affiancamento costante da parte di professionisti del settore per supportare il tuo successo. Un brand in crescita, investimenti continui e concrete prospettive di sviluppo professionale. L'opportunità di entrare a far parte di un progetto ambizioso, innovativo e ad alto potenziale. Informazioni Aggiuntive Zona di Competenza: Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Tirocinante account manager

Mansione Randstad - Filiale di Lugo - sta cercando un TIROCINANTE ACCOUNT MANAGER da inserire nel proprio organico. Responsabilità Affiancato da professionisti del settore, imparerai a muovere i tuoi primi passi in queste attività specchio del nostro business: Ricerca talenti: apprenderai le migliori tecniche di Ricerca e Selezione, imparando a fare screening dei CV e a condurre i primi colloqui conoscitivi. Comunicazione e Branding: ti occuperai della redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali digitali, imparando come attrarre i candidati. Welcome Experience: sarai il primo punto di contatto per chi entra in filiale! Gestirai le attività di Front Office, accogliendo i candidati e supportandoli nella registrazione. Competenze Siamo alla ricerca di candidati con le seguenti caratteristiche: Empatia e Comunicazione: Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni umane. Energia e Proattività: Tanta voglia di imparare e spirito d'iniziativa. Precisione e Teamwork: Capacità di lavorare in squadra in modo organizzato. Laurea triennale. Orario di lavoro: full time, lunedì 9-13 e 14-18 dal martedì al venerdì 9-13 e 14-17,30. Rimborso spese mensile: 450€. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Dettagli

Descrizione

Good People Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini, e alla ricerca per importante azienda operante nel settore della macchine per la lavorazione delle materi plastiche di un Impiegato Tecnico Commerciale.



Principali attività e responsabilità:

1) sviluppare il portafoglio clienti

2) supportare le rete vendita (agenti)

3) mantenere le relazioni con il cliente, ascoltando le sue richieste e comprendendo le sue esigenze dal punto di vista tecnoco

4) fungere da colegamento tra cliente e ufficio tecnico dell'azienda

5) preparare preventivi e presentarli al cliente e gestire la trattativa di vendita

6) collaborare con l'ufficio tecnico nella progettazione dei macchinari

7) seguire la realizzazione dei macchinari coordinando ufficio tecnico

8) collaborare alla gestione degli acquisti in funzione delle richieste del cliente

9) partecipare all'elaborazione del programma vendite e delle strategie di comunicazione secondo le politiche e gli abiettivi aziendali

10) presentare e rappresentare l'azienda dal punto di vista tecnico in occasione di manifestazioni e fiere



Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO - Industria

RAL:

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore



Requisiti:

- diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria

- gradita esperienza in analoga posizione

- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

- ottima conoscenza della lingua inglese



Hard Skill

- buone capacità nell'utilizzo del pacchetto Office



Soft Skill

- rispetto delle scadenze

- attitudine al lavoro in team

- capacità di risolvere problemi e prendere decisioni

- precisione e attenzione ai dettagli

- flessibilità e adattabilità

- capacità di gestire del tempo e delle priorità

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.li. I sui dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 198/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate se sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, nascita, patrimonio, età o orientamento sessuale.