Business Development Manager / Area Manager – Settore Energia Ravenna
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ADDETTI CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti al Carico/Scarico Merci I candidati selezionati saranno responsabili del corretto carico e scarico delle merci, garantendo l'organizzazione del magazzino e la corretta gestione delle scorte. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della logistica. **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: Ravenna RA ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Venditore impianti di sicurezza - RAVENNA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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BACK OFFICE UFFICIO PIANIFICAZIONE - TIROCINIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda del comparto ingegneristico una risorsa da inserire in qualità di BACK OFFICE UFFICIO PIANIFICAZIONE - TIROCINIO La risorsa si occuperà di fornire supporto nella gestione degli scadenziari, fatturazione attività, elaborazione offerte commerciali e archivio. Inquadramento iniziale in tirocinio con retribuzione da 450€ ai 600€ Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE RAVENNA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Tirocinante account manager (F/M/NB)
Mansione Randstad Italia cerca un/a Tirocinante Account Manager – Filiale di Ravenna Sei una persona dinamica, determinata e con una forte passione per il mondo HR e il settore commerciale? Per l'ampliamento del team della nostra filiale di Ravenna, siamo alla ricerca di un/a brillante Tirocinante Account Manager. Nel nostro modello di business, l'Account Manager è il punto di riferimento per il territorio: gestisce in prima persona sia la relazione commerciale con le aziende clienti dell'area di Ravenna sia l'intero processo di ricerca e selezione dei candidati. Responsabilità Di cosa ti occuperai Ricerca e Selezione: Pubblicazione degli annunci sui principali canali, screening dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione delle rose di candidati alle aziende clienti. Gestione Amministrativa: Supporto nell'attivazione dei contratti di somministrazione, monitoraggio delle presenze e gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori. Customer Care: Gestione quotidiana delle relazioni con i lavoratori somministrati. Competenze Chi cerchiamo Laurea (o percorso di studi in corso) in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Sociale. Spiccata propensione alle relazioni interpersonali, doti comunicative e attitudine commerciale. Orientamento al risultato, capacità di lavoro per obiettivi e spirito di squadra. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office). Radicamento o buona conoscenza del territorio di Ravenna e provincia (costituirà un plus). Cosa offriamo Contratto: Stage formativo della durata di 6 mesi. Rimborso spese: 450 € netti/mese. Formazione: Un piano di inserimento strutturato con la Randstad Academy e affiancamento costante da parte di un tutor esperto. Sede di lavoro: Filiale Randstad di Ravenna Orario di lavoro: Lunedì: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Dal Martedì al Venerdì: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 17:30 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Ruolo: Sviluppatore Rete / Consulente di Affiliazione B2B (No Vendita Diretta)
Zone di ricerca: suddivisa per regioni/ su scala naziole
Chi Siamo
3G srl Siamo Master Partner ufficiale di Acea Energia, uno dei principali player del mercato energetico italiano. Per un importante progetto di espansione sul territorio nazionale, cerchiamo professionisti ambiziosi per lo sviluppo e la gestione della nostra rete di punti vendita partner.
Il Ruolo (Cosa farai)
Il candidato ideale non cercherà il cliente finale, ma si occuperà di sviluppo della rete B2B e di gestione dei partner.
Le mansioni principali includono:
Affiliazione B2B: Individuare e convenzionare attività commerciali già esistenti per l'inserimento di corner dedicati (Contratto Shop-in-Shop).
Onboarding & Start-up: Supportare i nuovi partner nelle procedure amministrative e di attivazione.
Formazione: Addestrare il personale dello Shop sui prodotti, i servizi e i sistemi gestionali di Acea Energia.
Supporto e Monitoraggio: Seguire nel tempo i punti vendita affiliati, fornendo assistenza costante sulle procedure e aiutandoli a ottimizzare le performance.
Profilo Ricercato
Esperienza pregressa come agente di commercio, account manager o sviluppatore di reti franchising/servizi (costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Energia, TLC o Servizi).
Spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine alla formazione.
Capacità di pianificazione territoriale e orientamento ai risultati.
Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) e patente B.
Cosa Offriamo
Mandato Diretto con il Master Partner nazionale di un brand storico e leader di mercato come Acea Energia.
Piano Provvigionale ai massimi livelli di mercato, legato sia all'affiliazione del punto vendita che alla produttività dello stesso (ricorrente/gettone).
Formazione tecnica e commerciale iniziale e continua a carico dell'azienda.
Supporto di Back Office centralizzato per la gestione delle pratiche più complesse.
Concrete opportunità di crescita professionale come Coordinatore di Area.
Come Candidarsi
Se hai l'esperienza e l'entusiasmo per guidare la crescita dei nostri partner sul territorio, invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).
