Addetto/a CNC

Dettagli

Descrizione

La candidatura può essere inviata cliccando sul presente annuncio oppure inoltrando il proprio CV all'indirizzo [email protected]


OBIETTIVI DELLA POSIZIONE:


Impostare, sorvegliare e mantenere in efficienza termoformatrici e frese a controllo numerico, garantendo la buona riuscita della lavorazione del pezzo.


PRINCIPALI MANSIONI:


- Preparazione, settaggio e avviamento della macchina

- Controllo qualità e rifinitura del pezzo

- Imballaggio del prodotto

RESPONSABILITÀ:


- Presidio della macchina e del ciclo di lavorazione

- Manutenzione ordinaria della macchina

- Gestione della macchina in caso di arresti o malfunzionamenti

- Controllo qualità

- Rispetto delle norme di sicurezza e corretto utilizzo DPI

ATTIVITÀ SPECIFICHE:


- Settaggio macchina utensile mediante il richiamo di programmi e sequenze di lavoro in relazione alla lavorazione da eseguire

- Attrezzaggio macchina

- Fissaggio del pezzo da lavorare

- Avvio macchina e supervisione della lavorazione

- Risoluzione dei malfunzionamenti

- Controllo qualità e rifinitura del pezzo

- Imballaggio del prodotto finito


Settore: Industria metalmeccanica


Ruolo: Produzione/Operations


CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria


Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000


Percentuale di occupazione: Full-time


Gestisce altre persone: No


Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato


Inquadramento: Operaio


COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:


- Lettura e interpretazione disegni CAD

- Conoscenza del funzionamento delle macchine a controllo numerico

- Capacità di utilizzo micrometro e calibro

- Fondamenti di manutenzione ordinaria dei macchinari

Sono da considerarsi un plus:


- Competenze di programmazione CNC

- Conoscenza software CAD/CAM

COMPETENZE TRASVERSALI:


- Precisione

- Organizzazione

- Problem solving

- Teamwork

- Flessibilità

REQUISITI:


- Esperienza nella conduzione di macchine CNC di almeno 2 anni

- Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico


Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.