Infermiere

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Descrizione

PERCHE' SCEGLIERE KOS?


Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.


KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.


SEDE DI LAVORO:


CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9 - 48025 Riolo Terme RA


Villa Azzurra è una clinica psichiatrica accreditata che accoglie pazienti con disturbi psichiatrici, per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti con Disturbo Borderline di Personalità (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale.


Di seguito il sito della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-azzurra


REQUISITI:


In possesso del titolo di:


- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;


- Rispetto dei crediti formativi ECM;


- gradita esperienza pregressa;


- essere automuniti;


La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).


RESPONSABILITA' DEL RUOLO


L'Infermiere:


- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.


COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI


- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

- saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.


COMPETENZE TRASVERSALI


Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo


TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT


- assunzione a tempo indeterminato;


- tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;


-retribuzione annua lorda a partire da 26.500 euro;


- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.


- n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;


- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana;


TEMPI DI INSERIMENTO


Immediati con affiancamento iniziale


COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?


IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;


IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;


SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;


SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.


Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?


KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.


COSA ASPETTI?


Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!


Ruolo: Medicina/Sanità


CCNL applicato: Personale non medico dipendente - AIOP


Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000


Gestisce altre persone: No


Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato


Inquadramento: Impiegato


Mezzo di trasporto: Sì