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Receptionist - Capo Ricevimento (f/m/nb)

Receptionist - Capo Ricevimento (f/m/nb)
Pubblicato il  31/10/2026

Dettagli

Compenso: 32.000 €
Azienda: Randstad
Contratto: Da definire
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Ravenna

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per struttura ricettiva in centro a Ravenna siamo alla ricerca di una figura come 

Receptionist - Capo ricevimento 

Orario di lavoro: su turni giornalieri (mattina-pomeriggio-sera) con possibilità di turno notturno

Luogo di lavoro: Ravenna 

Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto determinato o indeterminato. Fascia RAL 32. 40.000€, CCNL Commercio

Responsabilità

La figura di Receptionist capo ricevimento coordinerà le attività del reparto Front Office, garantendo elevati standard di accoglienza, supervisionando il team di receptionist e ottimizzando i flussi di prenotazione in sinergia con la Direzione. In particolare si occuperà di: 

Presidiare le attività quotidiane di check-in, check-out, fatturazione attiva, gestione cassa e rendicontazione contabile giornaliera.
Gestione delle prenotazioni dirette, aggiornamento delle disponibilità e collaborazione con la Direzione per l'applicazione delle tariffe e delle strategie di vendita delle camere.
Gestire in prima persona le richieste speciali dei clienti, i feedback e gli eventuali reclami, assicurando una risoluzione rapida ed efficace.
Gestire i social media e la comunicazione.

Competenze
La figura di Receptionist capo ricevimento ideale possiede i seguenti requisiti:

esperienza pregressa in strutture alberghiere
ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile buona conoscenza del francese
forte attenzione al cliente
ottimo utilizzo del pc e dei social media
capacità di gestione di attività di front office e back office.
Completano il profilo la passione per il settore e la flessibilità oraria

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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