Impiegato amministrativo - contabile
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente a Conselice (RA) siamo alla ricerca di un
Impiegato Amministrativo-contabile
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, fascia retributiva annua (RAL) 28.000-35.000€ CCNL Metalmeccanico + Buoni pasto 8€
Luogo di lavoro: Frazione di Conselice (RA)
Orario di Lavoro: Full time L-V 8.00-12.00/13.00-17.00
Responsabilità
L’impiegato amministrativo-contabile, inserito all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione quotidiana delle attività contabili di base e del supporto ai processi amministrativi, in particolare si occuperà di:
Gestione completa del ciclo attivo e passivo, rilevazioni in partita doppia e riconciliazioni bancarie
Controllo e gestione dei costi delle commesse in essere e gestione scadenzari
Supporto nelle riconciliazioni bancarie e monitoraggio delle scadenze
Gestione rapporti contabili e documentali c/o fornitori ed interni
Gestione dell'archivio documentale (fisico e digitale) e della corrispondenza amministrativa
Competenze
L’impiegato amministrativo-contabile inserito dovrà avere i seguenti requisiti:
Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
Esperienza pregressa di almeno 6-10 anni in ruoli amministrativi all'interno di aziende strutturate
Buona conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, in particolare Excel) e dimestichezza con l'utilizzo di software gestionali
Ottime capacità organizzative e massima attenzione ai dettagli
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
