HR Recruiter
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 risorsa da inserire all'interno della divisione TOR – Top of Research, specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle Management, Top Management ed Executive, presso la sede di Faenza (RA).
La persona selezionata entrerà a far parte del team di consulenti HR con un percorso formativo in stage, acquisendo competenze specialistiche nell'Head Hunting e nella ricerca di profili altamente qualificati.
Di cosa ti occuperai
Affiancando i consulenti della divisione, avrai l'opportunità di supportare le attività di ricerca e selezione attraverso:
*Ricerca attiva (headhunting) e individuazione di candidati e candidate attraverso i principali canali di recruiting.
*Mappatura del mercato del lavoro e delle realtà aziendali di riferimento.
*Gestione e aggiornamento della pipeline di candidati e candidate.
*Screening dei CV e supporto nelle attività di selezione.
*Pubblicazione degli annunci e attività di recruiting dedicate a profili specialistici.
*Aggiornamento del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento, interessata a sviluppare competenze nel mondo dell'Executive Search e della consulenza HR.
Cosa offriamo
*Stage finalizzato all'inserimento in azienda.
*Rimborso spese di 600 € mensili.
*Buoni pasto del valore di 10 € per ogni giornata lavorata.
*Sportello psicologico gratuito.
*Formazione continua e affiancamento costante.
*Percorsi di crescita professionale all'interno della divisione.
*Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 | 14:00–18:00
Sede di lavoro
Faenza (RA)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
