Addetto al Carico/Scarico e Logistica (f/m/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa nel settore della logistica portuale? Randstad Italia, filiale di Ravenna, seleziona per un'importante azienda cliente, operante da trent'anni nel cuore del polo logistico di Ravenna, una figura professionale da inserire come addetto al carico e scarico merci.
ADDETTO AL CARICO/SCARICO E LOGISTICA
Luogo di lavoro: Porto di Ravenna.
Si offre: contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: giornaliero full time.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di gestire le attività di movimentazione delle merci, garantendo efficienza nel rispetto degli standard aziendali. Le attività principali includono:
carico e scarico di merci e container;
gestione delle attività di movimentazione interna ai magazzini portuali;
imballaggio e stoccaggio dei materiali;
supporto alle lavorazioni personalizzate richieste dall'azienda cliente;
rispetto delle procedure di sicurezza vigenti in ambito portuale.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
precedente esperienza, anche minima, maturata in ruoli analoghi di magazzino o area logistica;
buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni;
capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità;
disponibilità immediata a lavorare su orario giornaliero full time;
costituisce titolo preferenziale il possesso dell'attestato per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
